Wir sind ein begeistertes WEb-Team
Was uns letztlich auszeichnet, ist die operative Erfahrung. Wir arbeiten seit vielen Jahren mit innovativen Tools, agilem Management und Design Thinking, auch außerhalb der IT. Uns ist ein Miteinander mit dem Kunden extrem wichtig, denn am Schluss wollen wir gemeinsam etwas hervorragendes erschaffen haben.
Firmenwerte
Der Arbeitsplatz soll nicht der Ort sein, wo man nur deswegen hingeht, um Geld zu vedienen. Vielmehr ist er der Ort, an dem wir uns ausprobieren, weiterentwickeln und ständig neu herausfordern. Wir wollen gemeinsam wachsen und Spaß dabei haben. So kommen wir zu unseren Firmenwerten.
Wir leben für ein WOW
Für ein WOW muss man immer etwas unkonventionell und innovativ sein. Statt einfach nur Erwartungen zu erfüllen, wollen wir besondere Erlebnisse schaffen. Wir sind keine durchschnittliche Entwicklerfirma. Wir versuchen konstant, alle Erlebnisse durch das gewisse Etwas einzigartig zu machen.Alles ist Design
Design bedeutet für uns nicht nur die Auswahl von Farben, sondern das Gestalten von Erlebnissen. Wir wollen optischem Erleben eine Form geben und es zu etwas Besonderem machen.Ständige Verbesserungen unseres geteilten Wissens
Das Internet entwickelt sich ständig rasant weiter, niemand kann alles wissen, aber alle zusammen können zumindest sehr viel wissen. Deshalb bündeln wir unser Wissen in Prozesse und Systeme. Dabei versuchen wir immer, mehrere Personen – von EntwicklerInnen über DesignerInnen bis zu externen BeraterInnen und JuristInnen – miteinzubeziehen. Das daraus resultierende Feedback unterstützt uns dabei immens, unsere Prozesse und unser Service zu verbessern. Wirklich effizient wird diese Methode dann, wenn sie regelmäßig Anwendung findent. Wie nennen sie den "Code Q Kreis der konstanten Optimierung".
Neugierde & Enthusiasmus
Wir glauben daran, dass jeder neue Tag bei der Arbeit das Potenzial bietet, etwas neues zu lernen und sich auszuprobieren. Diese Einstellung macht unseren Alltag für uns spannend und hilft uns dabei, bestehende Fähigkeiten stetig zu verbessern. Es macht glücklich. Wir wollen ständig wachsen, herausfordern und neue Erfahrungen machen.
Verlässlichkeit
In einer Zeit, in der persönliche Beziehungen immer loser werden, halten wir eine Handschlagsqualität für ganz besonders wichtig. Was wir versprechen, das halten wir!
Ehrlichkeit & Transparenz
Wir wollen eine offene und ehrliche Kommunikation mit unseren KundInnen, PartnerInnen und MitarbeiterInnen. Dies kann manchmal herausfordernd sein, ermöglicht es jedoch zu wachsen und mit vollem Einsatz dabei zu sein. Es erlaubt, unterschiedliche Ideen zu haben und gemeinsam Dinge zu verbessern.
Bescheidenheit
Wir sind seit mehr als zehn Jahren in der Web-Entwicklung tätig und sammeln täglich neue Erfahrungen. Es ist wichtig, bescheiden zu bleiben. Nur dann können wir wertvolle Beziehungen führen und jeden Tag aufs Neue inspiriert sein.
Flexible Arbeitszeiten
Wir sind große Fans flexibler Arbeit. Nicht jeder arbeitet bevorzugt von 9.00 bis 17.00 Uhr, deshalb haben wir ein offenes Arbeitsmodell für unsere MitarbeiterInnen. Wir vertrauen jedem Teammitglied, seine produktivste Arbeitsweise selbst zu wählen – wir nutzen die geeigneten Werkzeuge, um diese zu ermöglichen.Engagement
Erfahrungen teilen. Am besten mit so vielen Menschen wie nur möglich.
Entwickler-Treffen
Wir organisieren jedes Monat Entwickler-Treffen (sogenannte Meet-ups) in Wien zu den Themen JavaScript und Neos. ViennaJS ist für JavaScript-EnthusiastenInnen, mit über 2300 Mitgliedern und monatlich etwa 70 BesucherInnen. Unser Neos-Meet-up ist ein frisches Projekt.
Neos CMS
Wir sind aktiv an der Erweiterung und Verbesserung des Neos CMS beteiligt. Wir unterstützen das Open-Source-Projekt wo es möglich ist, von Programmier-Leistungen über die Organisation von Events bis zur Finanzspritze.
Neos Training
Wir wollen unser Wissen weitergeben. Deshalb schulen wir jeweils für ein halbes Jahr EntwicklerInnen in die Entwicklung mit dem Neos Redaktionssystem ein. Roland hält auch zahlreiche Vorträge zum Thema moderne Webentwicklung. Alles unentgeltlich.